推动体制机制创新 调动员工积极性
推动体制机制创新 调动员工积极性
入库时间:2018-03-16|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:中国证券报  来源:记者李良来
全国政协委员、华润集团董事长傅育宁接受中国证券报记者专访时表示,要用“爬坡过坎”的勇气和努力去实现转型发展,并继续推动企业体制机制上的变革,更有效地调动员工积极性。

用“爬坡过坎”精神实现转型创新

中国证券报:为什么用“爬坡过坎”来形容华润的关键期?华润目前发展遇到的最大问题是什么?

傅育宁:“爬坡过坎”这四个字,是从转型的角度来讲的。我们希望在创新、科学技术的应用、技术研发上能有更好的发展,但恰恰是华润过去几年发展得不错,现有业务做得不错,大家过得很舒服,反而在转型创新方面的动力不足。从这个层面讲,华润需要有一股“爬坡过坎”的奋斗精神。

从华润目前发展的角度来看,我们部分传统产业的转型过程、落后产能的淘汰过程、低效资产的去除过程,都会碰到很多实际问题,比如员工安置等 ……
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