如果你的公司要求45岁以上的员工退休，这些员工不会遭受任何重大损失，因为他们的合同不会被终止，公司将继续支付你的个人社会保险费和你的生活工资，至少是当地的最低工资标准，这样你就可以在退休后过上正常的生活。

女性的法定退休年龄是50岁，所以45岁退休意味着你只需要5年的过渡期就可以领取养老金，当然养老金可能会高于生活费，但这是没有办法的，因为你到了45岁还没有资格领取养老金，所以你只能根据雇主给你的钱来领取养老金。当然，你可以继续工作，如果你能够继续工作，你将能够在生活费之外获得额外的收入，所以这将在经济上帮助你。认为内部退休是一件好事，因为一方面，有些女工不想继续工作到45岁以上，所以面对这种可能性，她们可以提前退休；另一方面，45岁以上的女性实际上在精力、脑力甚至体力劳动方面都在逐渐下降，所以提 ……