目前，很多市场上的单位或者是一些企业都喜欢校招，除非遇到一些经验相当丰富的老手，那么会优先考虑，否则一般的简历都是一扫而过，从而越来越多的人就开始考虑为何越来越多的国有单位或者是央企都会优先招聘大学生，很少有社招的招聘广告，其实也是有部分原因，且听小编一一道来。

首先，国有企业一般号召国家相应，为解决大学生就业问题，很多国营单位就会收到相应的一个指标，从而为了完成相应的任务，那么优先考虑的就是大学生，只要对比大学生在校的成绩单、获得的相应奖励可以择优录取，对于大学生来说，更有优势，毕竟少了社会人的竞争，还有一部分的因素是社招的话，关系网会有点复杂，如有亲朋好友在国企工作，那么有可能会走关系让自己的亲戚来入职岗位，大学生中也难免会有类似的事发生，毕竟比社会人士这种概率要小很多，除非之前就未雨绸缪，计 ……