国企迎来“离职高峰期”,好不容易得到的好工作,为何放弃了?
国企迎来“离职高峰期”,好不容易得到的好工作,为何放弃了?
入库时间:2022-03-29|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
近些年,随着大学生人数的增长,很多工作岗位的竞争都变得越来越激烈,很多学生未来提高自身的竞争力,都选择了考研,还有一部分学生为了等到稳定的工作,选择了考公。

提到考公,就会有很多人想到“铁饭碗”,因为公务员的工作稳定,且待遇较好,有很多应届生和往届生都会通过考公的方式,找到工作。

据统计,2021年报考公务员的人数高达157万,足以证明考公的竞争力有多强,尽管如此,还是有很多学生选择报考。

虽然报考的人数在不断增多,但是公务员的岗位人数还是那么多,因此公务员考试的报录比也在不断降低。

因为考公的几率在不断降低,因此有很多同学把目光放在了国企的岗位上,虽然国企没有编制,但是其他待遇还是一样的。

同时,国企招聘的人数也要比考公的岗位多很多,因此,很多人开始选择国 ……
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