随着高学历人群越来越多，大学生想要在毕业后寻找一份工作也变得越来越难。面对一次次的拒绝，年轻学子们开始放弃私人企业，转头看向了稳定的国企单位。虽说现在的国企不如私企待遇高，但是在就业压力与日俱增的情况下，进入国企依然是非常具有优势的。

只不过令大家意想不到的是，相较于以前报名进入国企就能拥有编制这一制度，现在的国企早已悄然改变了招聘制度，很多在编岗位都已经演变成为了合同制。这一转变直接导致毕业生们未来的发展堪忧。即便费心思进了国企，也很难成为拥有保障的在编人员。

就在所有人以为没了编制岗位，年轻人们会就此放弃时，令人意想不到的事情发生了。即便是国企的合同制岗位，也一样备受大学生们的喜爱。单凭每年国企单位发布招聘时所应征的人数就能看出，国企单位在大学生心目中的地位仍是不可动摇的。

　 ……