在众多用人单位中，国企和私企属于两大对比较为鲜明的“体系”；而前者往往因为稳定、正规等优点受到很多人的青睐。

特别是到了一定年龄的家长眼中，进入国企是后半生的“饭碗”得到更多保障的标志；它们在拥有优势的同时，也有着自身一些鲜明的特点，想要工作顺利有必要了解一下。

国企明显的优势之一，是老员工年龄上限较大，但并非谁都能干到退休

笔者同学的舅舅本在老家一个国企中上班，十几年的工作中，虽然因为能力有限没有得到晋升，但跟之前的部门主任关系还不错。

想不到的是，就在主任退休回家后，他却经常被新来的上司批评。尽管自己已经把工作完成好了还是如此，可对其他同事好像并没有这么严格。

在多种原因之下，他选择了离职，原来这位上司曾与先前的主任有些工作上的“过节”。舅舅感慨，国企工 ……