疫情之下，此起彼伏的确诊案例，让很多私营企业封封停停，营业额巨降，经营苦不堪言。在这种情况下，稳定的国营企业成为许多人理想中的香饽饽，起码旱涝保丰收，不用再为明天能不能发工资、是否随时可能“被毕业”而烦恼。

通常情况下，国营企业入职门槛较高，能够挤身其中的，要么是能力超群，要么有一定的社会关系。但纵使有这么好的条件和优势，依旧有很多人选择离职，究竟为何呢？

眼高手低，理想照不进现实

许多国有企业职工，特别是新入职的大学生往往都是有雄心壮志和一腔热情的，但很多国企都有了不成文的规定，那就是必须要去基层锻炼。来到基层，面对枯燥的生活和简单乏味的工作，许多人觉得怀才不遇，壮志难酬，于是选择到更高的舞台去实现自己的人生价值。

同标对比，希望更好的生活

疫情之下生意难 ……