“国企发展关键在人，必须坚持公道正派、事业为上、拓宽视野选优配强国企领导班子，以队伍高素质保证发展高质量。”近日，四川广安市委组织部有关负责人介绍。去年以来，广安深入开展国企班子分析研判，鲜明导向抓实人员选配，着力打造善于经营、能打硬仗的国企领导班子队伍。

市委组织部派出调研组深入13家市属国企开展全覆盖分析调研，与76名国企领导班子成员和230余名中层职工逐一开展谈心谈话，了解国企班子运行情况，掌握干部政德、能力、业绩、廉洁自律情况以及干部个人意愿，为新班子配备打好提前量。

坚持从国企改革发展的实际需要出发，科学搭配班子结构。留任32名熟悉业务、务实担当的干部，稳定企业发展大局。提拔或重用10名有拼劲闯劲的优秀年轻干部，激励干事担当，优化班子结构。从机关事业单位选拔3名优秀干部充实到国 ……