银川市日前制定了《银川市属国有企业领导人员管理暂行规定》，加强党对国有企业的领导，推进市属国有企业领导人员管理科学化、制度化、规范化，为推进市属国有企业又好又快发展提供坚强的制度保障。

鲜明的选人用人导向是加强国有企业领导人员管理的关键。该管理规定明确提出，严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准，选拔和任用市属国有企业领导人员，坚持党管干部与市场化机制相结合，要求国有企业领导人员既要有政治家的敏锐，也要有企业家的胆魄，既要善于把企业生产经营搞好，又要善于抓班子带队伍。加强市委对市属国有企业干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，建立分级管理和动态管理清单制度。该管理规定明确国有企业领导人员管理权限和选任方式，严格执行民主集中制，坚决纠正程序变通、空转，防止“带病提拔” ……