混在国企，真的是关系大于能力吗？关系与能力之间的辩证关系是：能力是基本盘，关系是快车道。有些领域需要＂关系+能力＂、有些领域需要＂能力＂、有些领域需要＂关系＂。

举一个例子就明白：单位一把手，没有真正的能力，驾驭不了复杂局面；没有各方面的关系和资源，打不开局面；科研技术，不需要关系，能者为王，有关系的人也不挤这个赛道；群工后勤等岗位，清闲自在，安排关系户再合适不过了。

行走在任何职场，关系、资源和背景，都是可遇不可求的，你的出身就已经决定了，强求也没有用。咱们也不要排斥关系，人家也是经过三代人的努力才积攒了资源，你从农村一张白纸跳到城里也要攀比这些？有了关系再嫁接中等偏上的能力，就拥有了快车道，很简单，目前的用人是自上而下的，上面不熟悉你如何提拔重用你呢？而关系就是＂熟人关系＂的利器。
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