8月5日上午，市国资委召开市属国有企业人才工作新闻发布会。市国资委党委委员、副主任欧阳宇平主持发布会，市国资委四级调研员、办公室主任黎小方回答记者提问。

欧阳宇平介绍，近年来市国资委十分重视国有企业人才工作，大力实施人才兴企战略，深入开展国企人才工作改革创新，建立完善国企人才工作的激励约束机制。在全省设区市率先探索开展国企职业经理人制度改革，建立以市场化方式选聘职业经理人才机制，开创了有始以来的“三个首次”，即：首次推行国企经理层成员任期制和契约化管理，建立以契约为核心的人才考评管理机制；首次推行企业中层管理人员竞聘上岗，建立企业中坚人才优胜劣汰机制；首次设立市属国企人才信息库，建立全系统人才一盘棋使用和管理机制。

为进一步贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的决策部署，更加有力有效地推 ……