为了更科学规范管理干部，避免突击提拔、带病提拔，现在各地组织部门都有一条不成文的规定，在主要领导到位前后三个月，原则上不主张动议人事，确因工作实际需要调整，以小范围动议为主，不提倡大范围、大面积动干部。由此有了主要领导调整前后人事冻结一说。由于党委书记（党组书记）主管人事工作，因此在党委书记（党组书记）到岗之前，的确不适宜调整干部。但是不是党委书记（党组书记）不到位，就一定不能调整干部？

也不一定。

我党实行的是民主集中制原则，涉及三重一大事项（其中包括重要人事任免），原则上以由党委书记（党组书记）召集党委（党组）班子成员集体研究作出决定。在党委书记（党组书记）缺位或者不在家的情况下，根据组织授权，党委副书记（党组副书记）也可以主持召开班子会，研究重要人事任免。经班子研究的决议同样有效， ……