国有企业创新管理理念 大力推行柔性人员管理
国有企业创新管理理念 大力推行柔性人员管理
入库时间:2022-10-20|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
前言

在新形势发展背景下,我国国有企业必须要认识到当下经济管理模式中存在的诸多问题,并且站在更高的层面上,深化改革和创新,积极创新管理理念,同时大力推行柔性人员管理,更要完善内部的财务机制等,只有这样,才能让经济管理模式发挥出更大的效用,促进国有企业全面发展。

(一)创新管理理念

国有企业在发展过程中,不但要以获取更高经济效益为目标,还要对自身的核心竞争力进行不断提升,这样,才能为其未来发展提供源源不断地动力,进而紧随时代潮流,不被时代发展所淘汰。国有企业要想开辟出一条属于自己的道路,就要在持续发展的过程中,进行不断创新,最需要创新的内容,就是经济管理模式,但是在创新的过程中,应明确先进理念的指导性,也就是说要对现下的经济管理理念,进行全面创新,只有在新理念的引导下,经济管理工 ……
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