在国企上班的劳务派遣工,与正式工有哪些区别?10个方面的区别
在国企上班的劳务派遣工,与正式工有哪些区别?10个方面的区别
入库时间:2022-12-15|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
劳务派遣工与国企正式工相比,主要有以下10个方面的区别:

1、劳动用工合同签订对象不同。

劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同,而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同;劳务派遣工的合同一般都是有期限的,而正式工的合同都是长期的,可以安心干到退休。

2、管理对象不同。

劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等,都是由劳务派遣公司负责办理的;而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。

3、工作稳定性不同。

劳务派遣工的性质是,由劳务派遣公司派遣到国企,从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样,但仍然是协助性质的。所以,当国企一旦不需要时,就会被辞退,随时会面临着被辞退的压力 ……
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