江西新余国资委国企职业经理人制度改革取得显著成效
江西新余国资委国企职业经理人制度改革取得显著成效
入库时间:2023-01-10|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:江西省国资委
为深入推进江西省新余市国资国企改革,近几年来,新余市国资委率先在全省设区市探索开展国企职业经理人制度改革。通过三年的运行,实行职业经理人制度企业经济效益大幅增长,取得了企业、员工、职业经理人、国资监管部门四方满意的共赢局面。

以发展为要的理念强力推进职业经理人制度改革

新余市国资委坚持以发展为中心,以谋求发展、推动发展为第一使命,在全省设区市没有先例的情况下,先行先试,探索前进。

坚持先试点后推开的办法,稳步推进职业经理人制度改革。在试点改革中把控大方向。最初,新余市国资委研究制定《在部分市属国有企业中开展职业经理人制度试点实施方案》,对职业经理人的选聘、考核指标、薪酬等作了原则性的要求。选定市国盛公司两家子公司为首批试点改革企业,新余市国资委对改革的重大事项进行审核把关,确保 ……
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