装哥告诉我，他们上级单位又提了几个领导。每次改革前突击提拔干部是常规操作，特别这次上头的上头搞的是机构改革，要削减一些领导职数。

其实我们单位也在搞这事，不过这种事上头一般都是神神秘秘地搞了就行了，一直到公示，普通员工才能知道。所以这事在我们这种小一点的“土塘”并没有掀起什么波澜。

直到今天早上，一个去年刚毕业的年轻技术干部偷偷问我，说哥，隔壁那个大单位不是要调整减少领导吗？怎么还在提拔领导？我笑了笑，说这事儿是上头的事，咱们不要讨论。他却有些疑惑地说，这种事没人管的吗？怎么大家都习以为常了呢？

我猛然一惊。

这个小屁孩说中了目前国企中最大的问题，那就是对于一些不正常的现象，所有人都习惯性地保持沉默。搞这些事的人认为以前一直都是这么干的，管它对不对，这就是“游戏规则” ……