国有企业的招工基本上都是针对毕业生，所以学生们很好地发挥了毕业生的优势，很轻松地就能进入到系统中。

现在，大家都看到了现在的大学生找工作的困难，因此，政府也制定了许多有利于他们找工作的政策，像国有企业这样的“铁饭碗”企业，都会对应届毕业生进行招工。

通常情况下，国有企业都会招收一些应届毕业生，如果你的学历足够高，或者你的职业足够优秀，你甚至还没有从学校里出来，就已经被录用了。不过，仔细观察的网民们会注意到，像国有企业这样的“铁饭碗”，大多只对刚毕业的大学生开放。

只有几个工作稳定的机构，比如机关事业单位，会招收应届毕业生，难道是应届毕业生的教育水平和实力都不高？可如果不是这样的话，那些被“嫌弃”的学生又是怎么回事？一名国有企业的员工回答道，虽然这话听起来有些刺耳，但他也说不出个 ……