为什么国企只招应届生?
为什么国企只招应届生?
入库时间:2023-07-05|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
国企普遍都倾向于只招应届生,我在国企打工这么多年,当年也是校招进来的,这么多年就没招过一次社招,职小点总结了一下,基本就是因为以下几点原因。

一、为什么国企只招应届生

1.效率高

每年毕业的应届生很多,2022年应届生人数有1076万人,在这么庞大的待就业人口中挑选符合企业要求的人才效率是很高的。

另一方面,如果企业需要招聘的人数、岗位比较多,放到全社会去招聘那需要的时间可太久了,虽然每天都有人离职,但同地区同岗位离职人数肯定没有每年毕业季对口专业的应届生多。从大批量应届生中招聘,能够在短时间内锁定高质量人才。

2.质量高

一般985、211等双一流院校的学生会被央国企所青睐,好的学历虽然不一定代表着工作能力,但却是找到好工作的敲门砖。

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