在国有企业高质量发展转型加速的大趋势下，在粤央企中建三局华南公司广州分公司深刻关注职工化水平提升，以职工技能培训和凝聚职工思想为抓手，深入推进人才强企工程。

一是持续夯实基础能力。滚动推进分公司“2+4+1”人才培养措施落地。统筹开展职工思想技能月考，8月月考覆盖率及合格率达100%。打造职工培养品牌，开展32期广州大讲堂培训。开展后备项目班子竞聘工作，更新后备人才库。将职业素养与工种实操结合，组织开展2023届校招新员工适岗调研，进一步了解新员工思想动态。落实校招新员工“星火计划”，开展“精淬工程”第一个月轮岗岗位考核，检验培训实效。

二是持续建强基础工作。分公司党委组织各支部开展2023年“厉行节约勤俭办企”主题党日活动19次，各支部组织党员、入党积极分子及发展对象开展理论知识学习测 ……