为深入贯彻落实国资委三项制度改革专项行动的要求，按照集团公司全面深化改革的工作部署，进一步推动公司及系统单位企业内部人事、劳动、分配三项制度改革，根据集团公司《深化企业内部三项制度改革指导意见》，结合公司实际，制定本实施方案。

一、充分认识深化企业内部三项制度改革的重要性和紧迫性

党的十八大以来，党中央、国务院陆续出台了深化国有企业改革“1+n”系列文件，企业内部三项制度改革是国有企业改革的重要组成部分和关键环节。党的十九大站在新的历史起点上，提出要深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业。这一系列重大部署，为企业内部三项制度改革指明了方向、提供了根本遵循。随着中国特色社会主义进入新时代，公司也迈进高质量发展的新阶段，坚决贯彻落实中央一系列决策部署，按照集团公司提出的准确把握“ ……