指导各地调整优化考录考试和职称职业资格考试时间安排，给毕业生求职留出更多时间窗口。
3月2日，人社部副部长俞家栋在新闻发布会上表示，高校毕业生是国家宝贵的人才资源。党中央、国务院始终高度 ……
2023-03-03
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人社部：稳定扩大国有企业招聘 四个方面促进高校毕业生就业
谭瑞松不再担任中国航空工业集团董事长、党组书记
新京报讯据航空工业官微消息，2023年3月1日上午，中国航空工业集团有限公司召开领导班子会议。受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国航空工业集团有限公司董事长、党组书 ……
2023-03-02
国企的复杂工作“情调”
有人的地方就有江湖，有江湖的地方必有人情世故。中国自古以来就是到处谈论感情的地方，个人的生活工作中到处遇到各种讲“情”不讲“理”时候，这种氛围在国企单位体现的淋漓尽致，可以说每时每刻都潜藏着“情” ……
2023-03-02
企业人力资源管理中，劳动定员管理存在的问题
不劳动定员作为人力资源管理中的重点工作，做好劳动定员管理对于企业管理有着很大的促进作用。
然而，现在有很多公司在人力资源管理工作中，开展劳动定员管理时，缺乏完善的管理组织与部门，不能及时 ……
2023-03-01
7000多家央企和国企开始春招，看到“门槛”后，很多大学生无奈了
近几年，大学生数量越来越多，但企业招聘岗位有限，这就导致大学生就业压力增大，如果大学生不是很优秀的话，毕业后很难找到令自己满意的工作。
很多家长都希望孩子毕业后能够进入央企或者国企，成为 ……
2023-03-01
未来5年事业单位改革四个变化，编制越来越难
随着大学生人数持续增多，也让我国就业形势极其不乐观，学生想要顺利找到一份稳定的工作，已经成为非常困难的事。
大部分的学生都面临着毕业即失业的风险，即便能够在毕业后顺利的找到工作，但工作性 ……
2023-02-27
国企正式工和外包工的为啥有区别？
我是国企矿山的一名外包工，同样为国企工作，为啥我待遇差这么多，同样的工作，同样服务于国企，为啥不能平等对待。
劳保用品。在外包，只有你第一天上班才会给你发劳保，也不是全部，一套工作服，一 ……
2023-02-24
国企辞职后档案怎么处理？千万不能放自己手里保管！
我们应该知道，当我们在国有企业这样的制度中工作时，我们的档案会存储在企业中，所以我们离开后，档案肯定会被转移。但是，由于我们不知道如何正确保存我们的档案，我们在寻找新的工作单位时很可能会出现档案问 ……
2023-02-24
中央决定：周新民任中国商飞总经理
据中国商用飞机有限责任公司官网2月21日消息，2月20日，中国商用飞机有限责任公司召开领导班子（扩大）会议。受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国商用飞机有限责任公司 ……
2023-02-23
这些年轻干部，自以为是一顿饭，却不知是一个局……
在会场播出的警示教育片中，落马干部相继出镜忏悔：“入党30多年，最后被开除了，这种感觉太难受了”“踩红线的事千万不能干，干了将来早晚要暴露”……会场外，全系统近2万名党员干部、监察对象线上同步观看 ……
2023-02-23
国企的职工收入那么低，他们为啥不选择跳槽？
最近，有个年轻的网友问了一个问题：很多二三线城市的国企员工，一个月的工资都在两三千左右，为什么不辞职，去找一家高收入的民营企业呢？
一位刚加入中石化两年的网友说：“在长辈们眼里，国企才是 ……
2023-02-23
正确看待年轻干部成长中的困惑
习近平总书记强调：“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”当前，在年轻干部的成长过程中，不论是组织培养，还是年轻干部自身，都还客观地存在一些问题，突出地表现为“五个困惑”。
一是在工作能力 ……
2023-02-23
集团人力资源管控的三个管控维度、三种管控类型与六大管控难题
在讨论人力资源管控之前我们首先要明确一个问题，就是人力资源管控是集团管控体系的一个组成部分，也是非常重要的一个组成部分。
所谓管控是集团公司一种特有的管理状态，由集团的总部来对它的子公司 ……
2023-02-22
集团人力资源的三大管控层级与五大管控维度
作为一家集团化企业，必然面临着多层次的管控主体问题，无论从总部、二级集团还是三级公司来看，在同一家集团内部必然存在着在同一职能领域的不同的功能定位。各个层级通过功能定位实现职能的纵向分工，最终实现 ……
2023-02-22
关于国企人力资源管理系统的使用与选型建议
根据腾讯研究院、腾讯云、国务院国资委干部教育培训中心的调研显示，当前国企数字化转型总体呈稳步推进态势，央国企更倾向于优先从提升管理效率和优化营销服务的角度入手开展数字化转型，主要投入资源是应用软件 ……
2023-02-20
劳动定员方案实施需要按照一定的步骤和程序，合理开展
如何做好企业的人力资源管理工作，让人才为公司长远发展而服务，已经成为企业管理的重点问题。
在这其中，企业必须始终坚持以劳动定员管理制度作为人力资源管理的核心问题，从劳动定员出发，去建立完 ……
2023-02-20
985硕士生感慨：国企和私企的差距可不是一星半点
我觉得现在的大学生应该知道就业的重要性。作为应届生，他们可能会选择进入公务员队伍和机关，但随着时代的发展，他们的工作机会会越来越多，所以很多人都把目光放在了国有企业。
国有企业是国家的， ……
2023-02-20
职称在国企还有用吗？重要吗？
不少人认为职称对于体制内人员，尤其是事业单位专业技术人员非常有用，对于体制外特别是企业人员来说用处不大，其实是有一定的误区的。
客观地讲，体制内事业单位，除了参公事业单位用不到职称以外， ……
2023-02-20
天津南开区公开选聘区管国有企业职业经理人
招募英才、面向全国！新春伊始，天津市南开区求贤若渴，再出大手笔，拿出7个职位共计年薪超300万元，广募企业精英。
日前，南开区委组织部、区国资委联合发布《面向全国公开选聘区管国有企业职业 ……
2023-02-17
企业要认识到职工培训是长期的投入，要不断完善企业职工的培训
企业职工培训是一个长期投资的过程，更是企业在未来赢得市场的手段，企业必须从职工和企业的共同利益出发，弥补企业在某方面发展中的空白，也帮助职工成长，补足他们的短板，提升职工的技能，通过更多深度融合， ……
2023-02-16
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