公司29名中层干部“全体起立”，竞聘上岗，通过公开述职、综合考察后，最终平级调整9人，提拔任用8人，降级使用2人，免职1人。这是科改示范企业——国家能源集团所属国能信控互联技术有限公司（下称“国能信控”）在“科改示范行动”中对中层干部的一次“大换血”。

“实现干部能上能下，让真正有能力的人发挥更大的作用。”国能信控的不少职工都有这样的感受——深化三项制度改革后大家干劲更足了，实现职务待遇提升，更多的是看自己的能力和业绩。

2020年4月启动的“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”、国资国企“综改试验”后又一国企改革专项工程。一年多来，在科改示范企业中，一系列更有针对性、更具操作性、更加精准化的改革举措得到落实。步入2022年，“科改示范行动”在巩固阶段性成果基础上进一步充实扩围，探索实 ……