2月15日，河南省国资委印发《省管企业负责人经营业绩考核办法》。

《办法》明确了经营业绩考核的五大导向。一是突出质量效益，引导企业对标对表高质量发展要求，以“两利四率”为核心，不断提高经济效益、资本回报水平和价值创造能力。二是突出服务全省战略，引导企业在新时代推动中部地区高质量发展等国家战略和我省“十大战略”等重大部署中发挥重要作用。三是突出创新驱动，引导企业坚持自主创新，加大研发投入，提高核心竞争能力。四是突出深化改革，引导企业聚焦主业做强实业，加快结构调整和转型升级。五是突出风险防控，引导企业依法合规开展债务融资和风险处置，努力维护国有企业良好市场信誉和金融市场稳定。

《办法》强化了分类考核和差异化考核。统筹考虑企业肩负的经济责任、政治责任、社会责任，根据国有资本的战略定位和发展目标 ……