这几年国企不断加强对职工的精细化管理，HSE，5S管理，6S管理，什么属地管理，主体责任，目视化管理…，各种概念令人眼花缭乱，目不暇接。随之各企业出台了各种制度、措施。以工人的角度来分析，这些措施究竟起到了什么作用呢？

下面来看一看。

场景一：

小赵正在整理学习笔记，上级要检查。

铃铃铃…领导来电话了。

领导：小赵，上级部门新传达一起工作时摔伤事故，我发到群里了，马上在学习笔记中写出经验分享，上面要检查。

小赵：好的

小赵打开群里分享的文件，看完了事故经过。忽然，久违的的大学同学发来信息，小赵刚打开聊天界面，公司岗检人员来到…

岗检人员：工作时间看手机，把岗位工作证拿出来！

小赵：…，不是，我，我刚才正在学习公司刚发的 ……