国有企业年轻干部是推动国有经济发展的中坚力量，加强国有企业年轻干部的教育管理监督对于企业发展具有重要意义。

记者梳理近年来国有企业年轻干部违纪违法问题发现，一些年轻干部面对诱惑定力不足，价值观扭曲，妄图通过“权力变现”谋取个人利益。

例如，中远海运集团总部“85后”年轻干部梁某利用其担任集团领导身边工作人员、负责领导差旅行程安排等职务便利，在经办领导及其本人的差旅报销过程中，采用虚构差旅行程、使用已退机票入账报销并领取差旅补贴等方式，侵吞公款约165万元。

“梁某具有博士研究生学历，毕业于著名高校，工作能力强，自进入集团以来，就在领导人员身边的重要岗位工作，属于典型的职位不高，但身份却非同寻常的‘隐性权力人’。”中远海运集团纪检监察组有关负责人告诉记者，梁某利用旁人对领导行程不 ……