落实稳岗扩岗，2022年高校毕业生招聘岗位数是2019年的2.16倍，夏季招聘再增1300人；为定点扶贫县农民工“定制”岗位，积极开展残疾人就业和退伍军人接收……

数据有力，举措硬核。这背后是中国石油与地方同心共进，促进地方经济社会发展的责任担当。

中国石油集团党组从认识上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，切实履行央企责任担当。一方面拓展就业增量，加大“引进来”力度，分类精准提供就业岗位；另一方面稳定就业存量，让员工“动起来”，全方位保障稳岗扩就业工作目标实现，确保百万员工队伍总体稳定。

——“引进来”，增加岗位供给，让“饭碗”更多。针对高校毕业生、农民工等就业重点群体，中国石油进一步挖掘岗位潜力，把当前用人所需与超前储备人才结合起来。各企业为当地提供了更多、更优的就业岗位 ……