为进一步优化法治化营商环境，威海法院创新开展全周期服务企业改革，梳理形成了企业法律风险防范、立案指引、审判指引和执行指引四张清单，从诉前、立案、审判、执行、诉后等各个环节，以最低的成本、最少的环节、最高的效率、最优的流程，努力为企业高质量发展提供全周期诉讼服务。

今天，就让我们一起来了解一下企业法律风险防范清单里的企业劳动用工方面的有关内容吧~

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与劳动者不签订书面劳动合同即用工的风险

风险点：企业不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求企业支付双倍工资。

建议：企业应当树立用工必须订立劳动合同的观念，最迟须在用工之日起一个月内订立书面劳动合同；劳动合同终止后劳动者仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立书面合同。企业未与职工签订书面劳动合同超过一 ……