一、加大预算绩效评价力度

绩效评价主要是指企业依据预算绩效目标使用合理、科学、可行的绩效评价标准、方法、指标、流程对企业营运资源调配及利用的效率性、经济性、安全性等方面进行公正、公开、客观评价活动的统称。企业预算绩效评价作为管理举措之一，需在评价主体、客体、标准、方法等要素齐全的前提下发挥作用。绩效评价主体主要是指企业财务部门，有条件的企业亦可组建专职预算绩效管理小组，由该小组肩负绩效评价责任，达到明确预算绩效评价主体的目的。

企业预算绩效评价对象（客体）主要是资金，即纳入企业预算管理范畴内的各类资金，可分为预算外资金、预算内资金两大类。预算绩效评价贯穿于企业预算绩效管理全过程，可以说只要有资金支出活动就需要进行绩效评价，确保预算绩效评价能在企业资金消耗全程发挥作用，如反馈作用、诊断作用 ……