近几年的国企研究所，高管和中层换的太勤了，没人踏实搞研究，都在吹业绩，都在送礼拉关系削尖了脑袋往上爬。错把平台当能力。刚了解业务就要走了。好处就是根基不牢，那个机会少点，员工不喜欢领导也有个盼头。作为一名老科研工作者，为祖国的国防事业担心啊！

我们30万人的国企，管理者约15万人，一线干活的员约15万人！工作了10年以上的老员，全不清楚工作流程方法与规定！（规矩太多，一日三变！）！国企领导工资一路涨，职工工资保持不变还有下降。成绩领导领了还不为职工考虑。没有这些职工你领导能做成什么事！国企领导走马灯似的调换，在任这几年要业绩拼设备拿着上百万的年薪，那管员工的福利待遇啊！职工工资十几年还是那么多，唉！！！真是太无语！！！

国企领导是员工收入的几十倍上百倍，合理吗！现在的国企业高管，除了关系 ……