新时期国企改革理论的不断发展
新时期国企改革理论的不断发展
入库时间:2023-04-28|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:金迈平  来源:国资数据中心
由于我国原有计划经济体制的僵化,企业长期没有经营自主权,内部又管理混乱,企业职工积极性不高,企业效率低,造成企业发展停滞不前。而当时的国企改革理论研究是一片空白,仅仅停留在解决企业困难的层面上,并未触及企业所有制以及整体市场环境改革等问题。

改革开放后,进入九十年代国企改革有了突破性进展,其标志就是现代企业制度的建立。这一时期的改革理论也得到极大发展,思想观念也有所变化。如政企关系、资本结构、市场竞争、企业经营管理制度等实质性、关键性问题都得到了充分的讨论和关注,许多观点和主张也应允而生。归纳起来可分为单一功能主张、纯市场主张和多功能主张三种。

1.单一功能主张。学者们认为国有企业在我国政治、社会、外交等众多领域中均有无可替代的作用,改革开放所采取的国企改革道路大大削弱了国有企业的作用, ……
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