引言

随着国企经济体制改革工作的不断深入，国企文化建设工作以及思政工作的发展方向得到明确。在此形势下，将国有企业文化建设工作与思政工作有机融合极为关键。基于此，本文分析国有企业文化建设工作与思政工作有机融合的重要性，并且提出与之相应的实践策略。

一、国有企业文化建设工作与思政工作融合的重要性

首先，企业文化建设工作是国有企业实现规范化管理、现代化管理的重要措施，而科学开展思政工作，同样是企业实现现代化管理目标的重要保障。将二者有机融合，可以推动国有企业转化为现代化管理模式，显著提升企业整体效能。其次，无论是思政工作还是文化建设工作，都强调国有企业内部员工以及国有企业的责任与担当[1]。通过二者有机融合，有助于科学落实国有企业整体价值观念，强化内部人员的担当意识以及社会责任意识， ……