我们知道，国有制企业，由于属于国家所有，存在竞争不激烈，企业生产积极性不高，体制不完善等问题，急需改革。目前，国有制改革已步入正轨，但随之也带来许多矛盾纠纷。那么，国有企业改制遗留的矛盾纠纷有哪些呢？河北三和时代律师事务所梁进律师解析。

主要的矛盾有：

1、小企业整体出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同，或不全面履行合同，形成纠纷后，企业停顿，职工下岗无收入，上街堵路或找政府讨说法；

2、在签署兼并或产权转让合同或协议过程中，出让方或者某一当事方，不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务，形成纠纷给收购方造成损失，形成纠纷；

3、在国企的公司制改建中，采取多种规避法律的行为，架空债务，逃避债务，不事先征求债权人的意见，以剥离的优良资产组建新的公司，把债务留在原 ……