粤国企员工或不再拿“死工资”

广州日报讯（全媒体记者何颖思通讯员粤仁宣）昨日，记者从广东省人社厅获悉，省政府近日印发了《广东省改革国有企业工资决定机制的实施意见》（以下简称《实施意见》），从2019年1月1日开始实施。《实施意见》明确要按照工资与效益同向联动的原则，建立健全工资总额和经济效益、劳动生产率等联动指标挂钩的工资决定和正常增长机制，效益增工资增、效益减工资减、能增能减，既激励又约束。

省人社厅介绍，此次国有企业工资决定机制改革的重点主要有四个方面。一是改“单挂”为“多挂”。《实施意见》将过去国有企业工资总额与经济效益的“单一挂钩”，改为与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的“一适应两挂钩”。

其次，改“审核”为“备案或核准”。《实施意见》将过去每年核定 ……