在当今社会下，想要充分提升国有企业发展的先进性和活力，就要求企业管理者做好政工工作，改良政工工作中人员积极性不高、创新精神不足等问题，有效缓解当前政工工作人员的地位矛盾，使其主体性和先进性被有效发挥出来，提升其工作积极性的同时，满足国有企业的建设和发展，从而为促进经济进步和社会发展奠定坚实的物质基础。

一、国有企业政工工作中存在的问题

1.组织结构较为保守

现阶段在部分国有企业中为了积极贯彻国家相关政策方针已经对企业内部的结构等方面做出了较大调整，但是在实际的发展中还应用原有的组织结构以及管理体系对内部基层进行政工工作。在这样的情况下相关进行政工工作的人员不能通过更加系统的运作方式结合企业内部的力量促进工作的高效性，而各个分公司和各个部门间不能通过密切配合提高基层人员的思想高度 ……