谁拥有更多、更优秀的人才，谁就能够在未来发展和竞争中赢得先机、占得主动。四川省能投集团（以下简称“四川能投”）抢抓国企改革三年行动机遇，着眼能源化工产业升级发展，大力实施人才强企战略，用好聚集人才、培养人才、激励人才这关键“三招”，不断推动人才环境优化和机制创新，为企业高质量发展提供强大人才支撑。

广开渠道“引”，走多元“聚”才之路。通过市场化“选”、公开“招”、大力度“引”，全方位招才引智，多元化搭建人才引入机制。一是市场化“选”才。率先开展企业总经理及经理层副职市场化选聘试点，2019年1月市场化选聘高级管理人员全部到位，成为四川第一家经理层班子整体实现市场化的省属国企，数产公司、资本公司等子企业市场化选聘高级管理人员9名。二是公开“招”才。以“能才荟聚·投智兴川”为主题，举办四川省稳就业促发 ……